标准个人简历

2023标准个人简历

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，是时候抽出时间写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家整理的2023标准个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一部分：个人信息

填写内容：基本信息、自我评价

填写重点：联系方式自己独特之处

姓名、电话和联系地址，这些内容应写在最前面，以便于联系。

自我评价，绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华，同时不能吧自己说成是一个“全才”，实事求是，有针对性的写出自己的本领和长处。

简历照片要注意：

1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

4、精神焕发，不要萎靡不振。

5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

6、对照片重视不等于艺术照片。

第二部分：掌握技能

填写内容：自身所掌握的技能

填写重点：与应聘岗位要求相符合的技能,切切不可宽泛、盲目!

实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。

企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。

第三部分：工作经验

填写内容：自身所从事的工作经验与实践经验

填写重点：与应聘岗位切合，突出应聘岗位所需要的'经验及实际动手能力。

介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述

本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作，参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。

本人经历，这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。

第四部分：教育经历

填写内容：你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书

填写重点：直接指向应聘岗位多要求，忌堆砌课程目录时间倒叙

简历的长度

一页纸最满意，最多不能超过两页。

应聘中高层，可适量增加简历页数。

规范的个人简历格式

事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：

第一、求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二、教育背景

很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”

新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

第三、是让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。

第四、自己掌握的技术、技能

在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。

全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。

姓 名： 胡女士 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-清远 年 龄： 36

现所在地： 广东-清远 身 高： 162cm

希望地区： 广东-清远

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

寻求职位： 全盘账会计

待遇要求： 3000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-xx ～ 20xx-12 广东商学院 会计电算化 大专

20xx-xx ～ 20xx-xx 虎门职校 会计资格证 中专

工作经验

***公司名称 (20xx-xx ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 会计 岗位类别： 会计

工作描述： 负责公司全盘账务工作：熟悉出口退税业务(进料加工、来料加工、一般贸易)，及成本管理有一定的工作经验等。(例:免抵退,电子报税,防伪开票,网上申报所得税等).

采用用友软件账务处理.

***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 税务会计 岗位类别： 注册会计师

工作描述： 1.现金费用单证审核、结算及日常开支预算;

2.进出货物单证审核及应收应付账务处理;

3.成本核算;

4.财务报表及财务分析;

离职原因： 生育

***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 税务会计 岗位类别： 注册会计师

工作描述： 负责公司全盘账务工作：熟悉出口退税业务(进料加工、来料加工、一般贸易)，及成本管理有一定的工作经验等。(例:免抵退,电子报税,防伪开票,网上申报所得税等).

采用金蝶软件账务处理.

离职原因： 结婚回东莞

***公司名称 (1999-xx ～ 20xx-xx)

简：简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历，都写成了长篇小说了，恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受，他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天，我们需要的是提炼过的文字。

真：简历内容一定要真实，包装的越华丽，摔得越狠。

三、 基本信息填写要求：准!

1.“姓名”、“出生年月”不能写错吧。

2. 电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确，不然连面试通知都收不到就太遗憾了，那感觉就是中了五百万把彩票丢了。

3. 籍贯和民族，面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯：中国，民族：中华民族，我服。所谓籍贯，就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族，总该知道吧。

4. 政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事，反而共青团员和群众会很尴尬，但你只要不写“少先队员红领巾”就行。

5. 学历、毕业院校和专业，这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大，这个误会可就深了。(虽然简单，但容易出错)更加细一点的，比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。

四、 教育背景

有人会问教育背景不是在基本信息栏里面写过了吗?其实不然。

1. 教育背景按照“由近至远”的方式来叙述，更加详细的展现了求职者接受教育的情况和学习经历。其中主修课程要按照“先主修后辅修”的顺序依次填写。最多写到高中毕业院校的文理科即可，初中小学不必赘述。

2. 在校期间担任过什么样的职务、参加过哪些社团或者活动、取得了什么样的技能证书、获奖情况。这些都是很好的展现了一个求职者的能力，但不要写的太细，具体问题可以在后期面试中交流。

五、校园实习和工作经历

1. 这两个板块内容都是工作，区别在于实习和毕业工作的属性不同，差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约，薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职，完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生，那么工作经历模块自然会淡化很多，侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。

2. 工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容，第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效，招聘团队如果电话回访调查情况不属实，对于求职者的品格会有很差的记录，严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的简历，我们必然不会通过。

3. 工作经历中，团队和个人的工作要明确标注。突出求职者自身的优势，发挥的价值和取得的成绩。招聘团队至少有70%的注意力会集中在这个模块，战略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活动的情况可以加上附件。(如今的附件形式多种多样，视频、漫画、h5页面、ppt都是可以的)

4. 工资薪酬情况要注明，让招聘团队做出评估。

ps 干货分享：切忌不要写期望薪资“面谈”。给个数，你会少块肉吗?

5. 离职原因。很多求职者在写到这个问题的时候总会很纠结，面试谈到这个话题的时候更加不知所措。大部分都会把离职的责任推给上一家企业工作环境太差、市场前景堪忧、产品服务不到位等等。离职对于任何一个求职者来说并非是一件不光彩的事情，过河拆桥，吃饭忘本是万万不能做的。

要积极的写出自己的职业发展愿望和对目标企业的憧憬，这才是最正确的方法。让招聘人员看到求职者的转变而非打一枪换个地方的态度。

“上一家企业混不下去了，希望贵公司可以收留我。”对不起，我们不是收容所，企业也不需要跳槽频繁不稳定的员工，成本支出和价值最大化这谁都会算。

ps 干货分享：离职原因这个话题，是一个难点。以后会专门说这个内容。求职者在填写中务必要遵循上面提到的要求。

举一个实例，求职者a，离职原因：在上一家企业工作中锻炼了能力，提升了综合素质，让我更加明确了对自身的.定位，加上离职后的学习，对贵公司的岗位非常期待，发展前景十分看好，希望能加入优秀的团队发挥价值。

六、自我评价

自我评价最简单也最难写。怎么理解，难道求职者对自身认识还不够吗?

真的，不够。

常常看到的自我评价是：团队协作能力强、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通等等概括性的术语。这样写没有错，但不突出。

怎么做?对自己进行seo优化。

我们都知道搜索引擎是抓取网站的关键词，当用户搜索需要的内容，如果你的网站关键词描述准确就很快能够展现。求职者在写自我评价的时候，同样的道理。要用关键词、标签术语来概括和总结，还要扬长避短。

比如：好奇。对新事物有极度的探究欲望，工作中遇到问题，不回避，不埋怨，而是积极地寻找解决方案。加上求职者的举例佐证，这就非常好的诠释了自身的优点。但，不能全说好话。人无完人，存在的缺点也要提到。

描述自身缺点的时候，要侧重优势对其弥补，后期的工作中会提升和改进，让整个自我评价客观公正、扬长避短!

七、照片，那些事儿

曾经收到过一份投递“攻城狮”(信息技术部.net工程师)的岗位。一看照片，我的天!美女网红脸!(整个信息部门都炸开锅了，期待了整整1周的时间)，部门单身的同事恨不得跪求领导明天就让她入职。

正式见面的时候，我的心中只有一种感觉。现在的手机美颜拍照功能实在是太强大了，壮哉。

照片这个事情，不能“太过分”，适当的ps一下，我们都是可以理解的。

面试官，经验之谈：简历模板可以用，但要选对风格;封面设计不必花哨，但求个性;简历切忌海投，专注目标企业;邮件发送地址准确，标题、附件、正文称谓、内容排版、结束敬语要到位!电话咨询不可少，一轮不过别气馁，坚持必有收获!

尊敬的贵单位领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是四川托普学院计科系20xx届毕业生，在理论和实践中学习了艺术设计结合的能力。我早年从艺学习书法于老师，毕业后希望在成都市工作。

本人出生于农民家庭，天生就具有劳动人民的天性-----善良、淳朴。父辈们的殷殷嘱咐，让我踏踏实实、勤勤恳恳做人;良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的`完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我希望能从事贵公司的项目策划和业务管理工作，相信我的付出正是您的英明选择!

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用心去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!毛遂自荐求展鸿鹄之志，诸葛尽瘁图报知遇之恩。

祝您年愉快，万事如意,身体健康,合家欢乐.祝贵单位事业蒸蒸日上。

自荐人：xxx

　　20xx-3-17