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生产实习报告

时间:2024-08-12 12:02:37
生产实习报告(合集15篇)

生产实习报告(合集15篇)

在当下这个社会中,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的生产实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产实习报告1

1、SMT技术的认识 SMT全称Surface Mounted Technology,中文名表面贴装技术,是目前电子组装行业中比较流行比较先进的技术和工艺。它是一种将短引脚或者无引脚的贴片元件安装在印刷版表面,再通过回流焊加以焊接组装的电路连接技术。其主要的优点是:

①组装密度高,电子产品体积小、重量轻,由于贴片元件的体积和重量只有传统插装元件的1/10左右,一般采用SMT之后,电子产品体积缩小40%~60%,重量减轻60%~80%;

②可靠性高、扛振动能力强、焊点缺陷率低;

③高频能力好,减少了电磁和射频干扰;

④易于实现自动化,提高生产效率,节省材料、能源、设备、人力、时间等,降低生产成本。

2、SMT工艺流程 印锡 机型: Chip件贴装 机型: 回流焊接 工艺:温度曲线测试工艺 AOI测试

<1>印刷 所谓印刷是将锡膏用刮刀漏印到PCB的焊盘上,为元器件的焊接做准备。

<3>焊接 其作用是将焊膏融化,使表面组装元器件与PCB板牢固焊接在一起。对温度要求相当严格。

锡膏 锡膏的品质直接影响了印刷和焊接的品质。锡膏是如何储存、使用的呢?操作员带我了解了锡膏从领用、加入机器时的原则(少量多加)、回收一系列程序。我在网上学到了锡膏的分类、成分、还有储存条件等等知识。 SMD元件 有些元件是有极性的。当元器件出现反向时,即使准确的贴装PCB板焊盘上并且焊接良好,也不能满足有效的电气连接,而且还会造成测试时PCB板烧板,功能不良,如果不能及时发现,就会造成生产工时以及成本的浪费,出货到客户更会影响到公司的声誉和订单,因此,我询问操作员是如何识别极性的,又查找资料了解到有极性的元器件是如何在其上面标识极性的以及PCB板的极性标识。 SMT常见焊接不良原因 在操作员无误的操作前提下,也会产生许多缺陷。这时,技术员就主要负责查验原因并作出相应的调节。针对各种不良现象,通过问技术员和自己搜查的资料整合,做了一个关于不良原因分析的'表格。 遇到的问题还有其他的,有的通过询问相关人员,有的自己上网查找资料解决。比如SMT专用名词解释,钢网的相关信息、回流焊接的具体工作原理及有铅和无铅锡膏的焊接温度等等。

围绕着SMT生产流程这一条主线,旁边的分支知识我也学到了很多。对于以后将做销售的我来讲,对自己公司产品整个生产过程的掌握是非常重要的,这加深了我对产品的理解。整个车间的人员分布我也大概了解,大家各司其职,规范化的管理带来的是效率和合格率的提高。于此,真的非常感谢公司给我这个机会,我会好好努力!

生产实习报告2

这次生产实习我们在内蒙古蒙电华能热电股份有限公司包头第二热电有限责任公司进行的,目的是为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面。通过开学三周的认识实习,我对电厂有了更深的了解,并对其厂内设备有了初步认识。

一、概况

开学的前三周便是认识实习,由于一些原因,我们实习分为电厂模拟仿真实习和电厂实习,电厂模拟仿真是在本学校完成,电厂实习在认识实习内蒙古蒙电华能热电股份有限公司包头第二热电有限责任公司进行的,这次实习也不能完整的学到一些专业知识,但是作为一次大学生与实际环境的直接接触,必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助,这次我们来到包头市第二热电厂进行实习。其实从真正的意义上讲,就像魏祥瑞老师所讲,这短短的参观也就仅仅是参观而已,而且对我们也会有很大的帮助。从小到大我一直是与课本打交道,这次能直接学习课本以外的知识,当然是不能错过,而且要好好的把握。

虽然只是短短的一周参观认识,但是经过电厂师傅的认真地讲解,我们知道了,近年来我国电力工业发展迅速,全国电力装机从20xx年底的3、57亿千瓦增加到20xx年底的7、92亿千瓦,年均投产装机超过7000万千瓦,创造了中国乃至世界电力建设史上的新纪录。今年1至7月,全国又投产装机3552万千瓦。,无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位,仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来,我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW,使长期严重缺电的局面得到了基本缓解,国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。

但是,我们目前还存在一些问题,首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平低,远远落后于发达国家,大约是加拿大的1/20,美国的1/4,法国的1/8,全国至今还有上千万人没有用上电,而且近几年中国电力供需十分紧张,不少地区拉闸限电,可见,电力的发展还远远不够。

二、对包头热电厂的总体认识

内蒙包头第二热电厂位于内蒙古自治区包头市青山区厂前路,现有职工2494人;固定总资产10、49亿元。始建于1956年,是国家“一五”计划期间兴建的156项重点工程之一,也是内蒙古自治区第一座高温高压热电厂,自建厂以来先后经过五期工程建设,现新老厂共有4台机组(2台300MW机组、2台200MW机组),包头第二热电厂自建厂以来作为蒙西电网的主力电厂之一,一直发挥着她积极的作用。1994年经过股份制改造,成为内蒙古自治区第一年上市公司—内蒙古蒙电华能热电股份有限公司。公司上市后按照现代企业制度规范管理,保持稳定的业绩,并通过低成本扩张,融资收购了自治区火力发电厂中规模适当、效益显著的80万千瓦装机容量的发电机组,1999年经公司第六届股东大会决定:内蒙古获电华能热电股份有限公司总部迁至呼和浩特市。包头第二热电厂成为内蒙华电下属的一个发电厂。

近年来,内蒙华电包头第二热电厂在股份制公司的规范运作中,紧紧围绕以经济效益为中心,夯实安全基础,加大设备治理力度,加快基建步伐的工作主线,以团结务实的工作作风,扎实有效的工作措施,为股东负责的原则,加速企业发展步伐,促进企业可持续发展。全厂分为主业、关联公司、电力实业公司和工程建设处四个部分。主业包括13个能部室和发电运行单位;关联公司包括检修单位,燃煤公司、汽车队;电力实业公司包括建筑安装、供热公司、生活后勤等多种产业和物业管理;工程建设处包括工程部、计划部、供应部、综合部六个部室和质检站。

三、实习认识及其要求

这次实习的主要目的是为了认知电厂设备和电厂各主要系统,以及运行的基本知识,是本次实习的重点。其具体任务如下:

1、理论和生产实际相结合。通过实习全面了解电能生产过程,巩固和扩大所学知识。

2、了解发电厂动力部分主要设备及形式、特点、参数,对电厂 ……此处隐藏29282个字……、制造、销售的企业。公司现拥有占地面积6万平米的花园式工业园,现有员工20xx多人,聚集大批高素质的管理精英和技术人才,拥有多条国际最先进的色彩家具全封闭式生产线,是目前国内最大的能为全球提供最多种个性色彩家具的企业之一。

公司以:"时尚、品味、健康、文化"为设计宗旨。拥有《梦幻年华》、《快乐驿站》、《木槿之恋》、《亨利美家》、《富域轩妮》五大家具品牌。产品、服务、文化决定了企业的品牌价值,目前公司销售网络已经遍布世界各主要国家和地区,拥有《中国著名品牌》、《中国彩色家具市场用户满意第一品牌》、《绿色环保产品推介证书》、《广东省家具行业诚信联盟荣誉证书》《IS09001:20xx标准质量体系认证》、《广东产品质量监督检验中心检验合格》《中国太平洋保险公司承保》等各类荣誉和认证。成为了拥有自主知识产权最多的家具企业之一,并多次在中外家具展中获奖。

公司执行早班:8——12点;下午班:2——6点,8小时工作制度。每一位员工在报道,填写工作简历的时候就会收到公司印制的奖惩手册,为新进员工在公司指明了方向。在这八周的实习中,我前六周是的任务是熟悉配饰设计该熟悉的每一个元素,包括跟着师哥摆工厂。

近千平米展厅的饰品,和东莞1个星期展会的展馆。最后的工作就是开始自己学习做饰品配饰方案,解决每一个遇到的问题。学习与同事合作,与客户沟通,与领导协商的做事方法。深刻的体会到公司:"结果第一,理由第二,用于承担责任"这理念的深刻含义。这不仅仅是出色完成工作的原则,更是成为一个成功人士应该执行的理念!

前五周:第一天,金富雅二分厂亨利美家的营销经理杨经理引见了我,他先给我未来的工作做了大致的介绍,然后向我介绍了同办公室的几位合作伙伴。然后将我交接给我的设计主管尹樟明老师,让他给我的工作范围确定了一个范畴!

人要在不停的总结,计划中才能得到成长,这几个星期的学习让我学到了很多很多东西,也发现了很多不足,以及个人做的一个解决方案。为此我做了一个总结:

首先,公司饰品的循环速度实在太慢太慢,08年8月的展厅饰品配饰一直沿用到20xx年3月。结合市场实际情况,饰品流行动态必然会有推陈出新的`节奏,人对饰品的审美也会根据这种动态而发生改变。而亨利却很少考虑这种动态发展。配饰如果没有跟上市场饰品更替节奏,这很容易让业内人士对亨利产生审美疲乏!无论是古典家具还是后现代家具,配饰设计都需要不断输入新的饰品血液才能更完美的营造合适的家居氛围。这才能给给新、老经销商信心,才能更体现出亨利高档家具的配饰水准。

其次,公司在对饰品的认知上犯了一些目标不明确的错误!深色家具的三维空间为什么看起来总比白色家具的三维空间更显得高档,首先取决于家具的本色,在色彩学中,金,银,黑,白,灰是永恒的经典颜色,这一定论是由历史文化积淀下来的。深色能吞噬其他的颜色,它是使空间平稳、和谐的重要颜色。色彩偏深的家具只要和饰品风格相协调,就最不容易被配饰影响,就如人类着装,深色系的服装最不容易冲突。而白色则相反,一个完整的白色家具空间,就如一张白纸,任何一种色彩都能影响这种家居的效果和氛围。理论上白色店的氛围营造比深色店更难掌握,而公司的以往配饰方案却是将深色系淘汰的饰品放置到白色店中。这一做法会导致白色店氛围难以逃脱“俗”的命运,个人建议:在白色店的配饰上多运用饰品与家具的材质对比来完善家居的高档氛围。现在A5仿古白系列被重视起来,它的配饰方案也该得到重视。

饰品在家居行业中存在的目的就是衬托家具,营造合适的家居氛围。然而这种高档风格的氛围也是有时局性的。人的审美会受到家具时尚潮流的影响而提升对高档家具的看法。就如家具,不同时期人的审美需求不同而市场不同。对高档家具的氛围诠释也需要根据市场不断调整。只有不断调整才能发展的更好。

饰品配饰方案是多样性的,是丰富的。亨利不仅要将自己家居氛围营造的非常高档,也要将这种高档氛围丰富起来。如果能达到档次高贵,风格丰富不仅能让亨利美家在同行中更加具备优势,还能提升发展空间。又能拓展亨利的高端消费群体。

就现在饰品部实际情况而言,总结仓库滞留饰品情况,就是因为饰品循环的节奏太快,实验性的配饰方案还没有确定通过,就增大采购量而导致被市场淘汰的饰品积压,不仅增大了库存压力,而且这些饰品给新店配饰降低了档次。应该杜绝实验性的配饰方案,甚至配饰设计者采购回来的饰品没有事先实验就直接在新店中运用,这种不讲究结果的配饰方案必须杜绝!实验性配饰方案必须在开新店前解决!要对每一个新店的店面形象负责!在新款家具采样出来的同时,就必须跟随有新的饰品配饰方案。

针对老店店面形象维修采取的相对解决方案:配饰设计者需要在相对固定的饰品种类,数量中不仅将原有形象还原,还要能够在维持档次的基础上调整饰品位置,整合风格。不能让老店的形象太过刻板,通过配饰设计方案再造,努力达到老店店面形象焕新。这样既能节省经销商的物力,又能维持亨利美家品牌形象,还能让高端消费者有兴趣继续光临,重新认识亨利美家。

后两周:努力去将自己总结的内容做相应的规划去解决一些大家都知道,一直存在的问题,努力去将这份工作完善,用实际行动去证明自己的能力!我相信你,没有做不好的,只有没有去努力的!当遇到一些自己没有遇到过的问题,身边总会有老师教我如何处理,自己也根据这些处理方案不断做出总结,定时期的做计划!

七、实习感想:

我觉得满足的是我学到了工作的一种方法!这种方法不仅仅是对现在,它对我的未来,我的人生都会产生一定的影响!不断的总结,不断将自己的工作细化,不断的将自己的现状归零,做出总结和规划!

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。所以我们要加油!

要学会如何沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。抱着一种不断学习的心态,不断的做总结,不断的规划自己的未来!同时也要阻止自己对学习松懈下来,现在虽然说有一份稳定的工作,有了稳定的薪资,但是不代表以后就一直能够稳定下来。还是要不断的学习,不断的磨练自己,就像每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠,两个月的工作期以来,我不断受到困难的考验!包括也会有些挫折,但是我不怕,我觉得,正是由于挫折的存在,才让我成长,才让我现在学到了一种人生的态度!现在进入社会大学,有很多很多需要自己去学习,这种考核将决定着自己人生的成功与否!

以后的时间里,我会不断的充实自己,努力学习,不断做总结,不断给自己新的计划!努力完成自己的人生。

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